O segredo de um CEO para liderar bem não está no trabalho — está em casa

Marcos Barros sabe o que é escalar uma operação do zero. Ex-diretor do Banco BV, ele participou da transformação da antiga financeira em um banco digital completo. O resultado? Mais de 3 milhões de clientes em três anos. Hoje, como CEO da GCB Ventures — vertical do Grupo GCB que comanda as fintechs Adiante e PeerBr —, Barros lidera mais uma missão de crescimento em um setor que não para de mudar.

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E se engana quem pensa que o segredo da liderança dele está em reuniões longas ou metas inalcançáveis. "Alta performance tem a ver com confiança e preparação. E essa confiança começa em casa", diz Barros em entrevista ao quadro Gepeto, o Futuro CEO, conteúdo original do Economia Real.

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Para ele, cuidar do ambiente familiar é o ponto de partida de uma liderança consistente. Participar da vida dos filhos, cozinhar, viajar, viver o cotidiano com presença. Tudo isso importa.

Mas ele não para por aí: "Introduzi na minha rotina cerca de duas horas diárias só para mim. Pode ser exercício, alongamento, sauna... Qualquer coisa que me ajude a me reconectar e manter a mente afiada". A lição que ele deixaria para quem está começando?

Crie relações e vínculos duradouros. Esses vínculos serão a chave para o sucesso da sua carreira e da sua capacidade de liderança. Não se envolva superficialmente — vá fundo.

Outro ponto central da sua visão de liderança é o poder das relações. Para ele, a confiança não se constrói com muitos contatos no LinkedIn, mas sim com profundidade. Criar vínculos duradouros, apostar em pessoas confiáveis e se envolver de verdade são atitudes que abrem portas — e sustentam a carreira no longo prazo. Superficialidade não leva longe.

O bate-papo na íntegra entra no ar neste domingo (29), aqui no Economia Real e na newsletter do Gepeto, o Futuro CEO, no LinkedIn. Clique e inscreva-se!