6 dicas práticas para se destacar e conquistar uma vaga de estágio

Em um mercado de trabalho competitivo, o estágio se tornou porta de entrada fundamental para a carreira. Mas, para chegar lá, não basta apenas um currículo bem montado. É preciso estratégia, preparo e atenção aos detalhes.

 "O estágio é o momento ideal para desenvolver não só habilidades técnicas, mas também soft skills, como comunicação, colaboração e proatividade. Um candidato que demonstra preparo e olhar estratégico já sai na frente", explica Raquel Carvalho, analista de recrutamento e seleção da Companhia de Estágios, ao Economia Real.

Mais do que experiência acadêmica, é nesse período que estudantes têm a chance de aplicar conhecimentos, desenvolver habilidades e aumentar as chances de efetivação. Segundo a Associação Brasileira de Estágios (Abres), entre 40% e 60% dos estagiários acabam contratados ao fim do contrato.

Por isso, a especialista compartilha seis dicas práticas para se organizar, conquistar uma vaga e transformar cada etapa do processo seletivo em aprendizado:

1. Mantenha currículo e perfil online atualizados

Currículos digitais hospedados em plataformas de emprego e um LinkedIn completo aumentam suas chances de ser encontrado. Cursos, projetos e até trabalhos voluntários podem fazer diferença na triagem de recrutadores.

2. Saiba a diferença entre programas e vagas pontuais

Programas de estágio reúnem várias áreas, com cronograma estruturado e visibilidade maior, enquanto vagas pontuais atendem demandas imediatas de uma área específica. Escolha de acordo com seus objetivos: explorar opções ou já atuar no que deseja.

3. Organize sua busca e seja flexível

Monitore plataformas semanalmente e se inscreva o quanto antes. Não restrinja sua busca a uma única empresa: experiências diferentes podem abrir portas valiosas para o futuro.

4. Demonstre interesse desde o primeiro contato

Responda com cordialidade e atenção já nos primeiros e-mails ou mensagens de recrutadores. Um teste feito com pressa ou respostas descuidadas podem custar pontos importantes.

5. Conecte-se com a empresa e o gestor

Pesquise a fundo sobre a vaga, a empresa e a área de atuação. Chegar preparado para falar da sua trajetória, mesmo que em projetos acadêmicos, mostra interesse genuíno e profissionalismo.

6. Encare o processo como aprendizado

Peça feedback, observe outros candidatos e aproveite as dinâmicas como treino. Mesmo sem ser aprovado, cada experiência aumenta sua maturidade para a próxima oportunidade.

Para Raquel, o segredo é enxergar a jornada do estágio como parte do crescimento. "Ao aproveitar cada etapa desde o início, você aumenta as chances de ser contratado e constrói uma base sólida para uma carreira de sucesso", finaliza.